リーダーじゃなくてもリーダーシップを持った方がいい。

1人でもリーダーシップをもつといいですね。

20160923

リーダーシップって何?

「リーダーシップ」


よく聞くことばですが、
どんな意味でしょうか?


人によっていろんな意味で
捉えていると思います。


個人的には
人から信頼されて、
人を引っ張る力をもつこと
じゃないかなと考えています 。


そう考えると
リーダーシップは
リーダーという立場にいる人だけが
持つモノとは限りませんよね 。

リーダじゃなくてもリーダーシップを持った方がいい

リーダーシップは
リーダーという立場にいる人だけ
が持つモノではない 。


つまり、どんな人でも
持っておいた方がいいものです。


リーダーシップの内容をもう少し
見てみましょう。


リーダーシップとは
人から信頼されて
人を引っ張る力を持つこと
を言います。


わくまで
個人的な定義ですが。
ここには2つの要素がありますよね

1.人から信頼されること

人から信頼されるためには
何が必要でしょうか?


人に優しくすること?
人の心配をすること?


いずれでもない
と思います。


人に対して言ったことを守ること、
言動一致という言葉がありますよね。


言っていることと
やっていることが
一致していること。


どういう人に対して
信頼を持つかというと、
やはり
言っていることと
やっていることが
一致している人、
言動一致の人ですよね。


言ったことに対して
責任を持っている人に
信頼を感じますよね。

2.人を引っ張る力

また、リーダーシップは
人を引っ張る力を出すこと
でもあります。


人を引っ張るというと、


・率先して何かに取り組んで人に示す


・複数の人たちをまとめる


・みんながどこへ向うのか目的を明らかにする


こんな姿勢のことですよね。


そう考えると
社長や部長、店長など
人をまとめる立場の人は
必ず持っておきたい姿勢
ですよね。


でも、
何もそういった肩書きが
ある人のためのもの
でもないです。


1人で仕事をする
フリーランスでも
平社員という立場であっても、
仕事をする上で誰かと
係わることがほとんどです。

人と係わる仕事である以上、
リーダーシップはあったほうが
いいですよね。

仕事において
率先して何かに取り組む、
まわりの人の意見も尊重すること
なども必要です。

どんな立場であっても
それぞれがリーダーシップの意識を
持つことが大切ですよね。

まとめ

リーダーじゃなくても
リーダーシップ
をもった方がいいです。


もし会社の従業員の全員
リーダーシップを持つことが
できればどうでしょうか?


全てが前向きな組織に
変わるのではないでしょうか。


【編集後記】

この9月から長男が
スイミングスクール
に通っているのですが、
昨日はじめての見学へ。


いつもと違う曜日で
お友達がいない中でも
先生の話を聞いて
プールを楽しんでいました。


こうして
親からも離れて自立
していくんですね~。


嬉しい反面
寂しくもなりますね(^^;


【昨日の1日1新】

・長男のスイミングスクール付き添い
・粟玄 和洋


【昨日の1日1捨】

・PC内の不要フォルダ

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