目標を達成するために必要なことです。
今年の目標はどこまで決めていますか？
今年の目標って決めますよね。
今年中には、
○○のビジネスを立ち上げる、
ホームページを立ち上げる、
従業員さんを採用したい。
会社としてや個人として
1年の始めや年度の始めに
目標を立てるものです。
私も今年中にやることとして
いつくか目標がありますが、
もう2ヵ月と半分が過ぎてますね。
少し焦ってきました。。。
「いつまでにやるか」と「いつやるか」
せっかく立てた目標だけど、
達成できなかった、
そもそも実行に移せなかった。
そんなことありませんか？
そして達成できなかった、
そもそも実行できなかった目標を
振り返るとどうでしょう。
今年中にはやろう！という
「いつまでにやるか」
は決めていたけど、
具体的に「いつやるか」を
決めてなかったりしませんか。
「いつやるか」
を決めていないと
いつまでたっても
スタートを切れないことも
ありますよね。
なんとなく、やらないと~、
と思いながら
時間だけが過ぎていき、
結局できなかったという
事態が発生します。
経営者の方から
「○○やってみたいんですけどね」
「従業員を育てていきたいんですけどね」
そんな目標をお聞きして、
また1年後に同じ目標を
お聞きすることもあります。。
「いつまでに」
しか決めていない目標で、
絶対にやりたいことであれば
いち早く
「いつやるか」
を決めることですね。
そして、
アクションプランなどとして
紙に書いたり、
Excelでスケジュール表を
作ってしまって、
自分だけじゃなく誰かと
共有してみましょう。
それだけで実行力が
上がりますよ。
【編集後記】
私自身の今年の目標にも
まだ「いつやるか」を
決めていないことが
いくつかあります。
今月ぐらいには
どう進めていくかも
決めることができそうなので、
いち早く
「いつやるか」
を決めてしまわない
といけませんね。
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【1日1捨】
・自宅にある不要書類
