「 仕事の取り組みかた 」一覧

質問を受けたときは答えを考える前に理由を確認することから

質問を受けたときは答えを考える前に理由を確認することから

遠回りした方が早く着くこともあります。

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既読マークは気にせず、できる範囲のクイックレスポンスで。

既読マークは気にせず、できる範囲のクイックレスポンスで。

メッセージのやりとりにもこだわりを。

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スケジュールは自分起点にしつつも相手が選択しやすいように調整する

スケジュールは自分起点にしつつも相手が選択しやすいように調整する

どんなパスを出しますか

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やりたいことをあきらめる。ではなく時間軸を見直す。

やりたいことをあきらめる。ではなく時間軸を見直す。

今じゃなくてもいいこと、ってありますよね。

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ミーティングのムードは意識して変えて次へつなげる。

ミーティングのムードは意識して変えて次へつなげる。

終わったときに行動しようと思えるように。

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聞きたいことを聞きやすい空気感を作るメリット

聞きたいことを聞きやすい空気感を作るメリット

見えないけれど大きな影響力

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やらないことを増やすことも小さな改善を積み重ね。

やらないことを増やすことも小さな改善を積み重ね。

大きな結果につなげるために必要なこと。

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効率と効果のバランス。いかに効果を発揮させるか。

効率と効果のバランス。いかに効果を発揮させるか。

効率だけに着目していませんか。

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スピード感にはギャップがある。埋めるところと埋めないところ。

スピード感にはギャップがある。埋めるところと埋めないところ。

お互いのスピード感の理解から。

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変化する役割を確認して、役割分担を共有する

変化する役割を確認して、役割分担を共有する

役割を再確認しましょう。

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