「 仕事の取り組みかた 」一覧

原則はポジティブフィードバックで。関係性をよりよく変えていく。

原則はポジティブフィードバックで。関係性をよりよく変えていく。

2022/7/5 仕事の取り組みかた

どんなフィードバックをしていますか

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情報よりも関わり方で勝負。情報は出し惜しみなく伝え方にこだわる。

情報よりも関わり方で勝負。情報は出し惜しみなく伝え方にこだわる。

2022/7/3 仕事の取り組みかた

どう関わり、どう伝えていくか

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サービスレベルを上げるためにもサービスを受ける経験を増やす

サービスレベルを上げるためにもサービスを受ける経験を増やす

2022/6/29 仕事の取り組みかた

サービスを受ける目的は

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5分、10分の時間でできること。頭の整理はいつでもできる。

5分、10分の時間でできること。頭の整理はいつでもできる。

2022/6/21 仕事の取り組みかた

瞬発力を付けて動く

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モヤモヤをそのままにしない。その場でも後からでも解決する。

モヤモヤをそのままにしない。その場でも後からでも解決する。

2022/6/15 仕事の取り組みかた

残ったモヤモヤありませんか。

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何を提供するかよりも何を求められているかを追求する

何を提供するかよりも何を求められているかを追求する

2022/6/14 仕事の取り組みかた

未然にミスマッチを防ぐ

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解決策はどこに隠れているか分からない。関心と体験が鍵になる。

解決策はどこに隠れているか分からない。関心と体験が鍵になる。

2022/6/7 仕事の取り組みかた

どこかに隠れているかもしれません

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いかに新たな気付きを提供できるかを追求するゲーム

いかに新たな気付きを提供できるかを追求するゲーム

2022/6/2 仕事の取り組みかた

レベルアップして新たなステージを目指す

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文字だけでは埋まらない距離感を埋める

文字だけでは埋まらない距離感を埋める

2022/5/28 仕事の取り組みかた

文字だけ、対話だけにならないように

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決断の早さ、行動の早さにつながるサポートを目指す

決断の早さ、行動の早さにつながるサポートを目指す

2022/5/27 仕事の取り組みかた

意思決定の早さが影響します

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