何のために時短に取り組みますか。

何のために時短に取り組みますか。

時短の目的はありますか。

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クレドがあれば自分で自分を評価できる。

クレドがあれば自分で自分を評価できる。

振り返る機会を作りたいですね。

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他人のモチベーションを上げることより、下げない努力。

他人のモチベーションを上げることより、下げない努力。

モチベーションが上がるポイントは人それぞれ。

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EvernoteとTaskChuteCloudによるクローズリスト実践法

EvernoteとTaskChuteCloudによるクローズリスト実践法

仕事に追われない仕組みが必要です。

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思いつき、小さなお困りごとが消えないように。

思いつき、小さなお困りごとが消えないように。

記録に残しておきましょう。

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雪不足のスキー場から。環境の変化はイメージできますか。

雪不足のスキー場から。環境の変化はイメージできますか。

環境の変化にどう対応していきますか。

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給料は自分で増やす、仕組みを作る。

給料は自分で増やす、仕組みを作る。

自ら積み上げてもらえるように。

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「頑張れない」を責めずに、「頑張れない」原因を確認する

「頑張れない」を責めずに、「頑張れない」原因を確認する

自然に頑張れた方がいい結果につながりますよね。

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対話の数によって生み出せるもの。

対話の数によって生み出せるもの。

効率より大切にすること。

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意思決定する最終判断は「○○」を持てるかどうか

意思決定する最終判断は「○○」を持てるかどうか

最後は自分で決める。

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